关于公司

志之所趋 无远弗届

公司简介 可持续发展 联系我们

理念

面对可持续发展的碳中和新未来。迈科隆一如既往以 “绿色低碳,环保先行”为理念,承担新时代和环保行业赋予的重大职责和使命。在探索低碳经济的道路上,我们将竭尽全力践行零碳排放,共创低碳社会。

关于ESG

ESG,即环境、社会责任和公司治理

环境

全球环境问题日趋严峻,迈科隆作为环保节能材料制造商,非常重视管理碳足迹,积极控制碳排放,并持续优化污染物和排放管理。

社会责任

迈科隆正处于高速发展时期,在不断前进的路上,我们也始终践行企业的社会责任。公司重视员工与企业一同创造价值,坚持价值用工和人才多元化发展理念,致力于营造更安全、舒适的工作环境。我们扎根于四川达州宣汉,大力吸纳当地贫困人口,解决就业等民生问题,荣获“模范扶贫车间”荣誉。

公司治理

迈科隆致力于维持高水平的企业管理。科学、公开、透明的企业管理目标,为公司发展建立了牢固基础。(供应链商业守则、员工商业守则、三会一层管理制度)

迈科隆遵守联合国全球契约,尊重人权和环境,竭力确保所有产品原材料取之有道。对供应商在对矿产开采、运输、处理、贸易、加工、冶炼、出口等方面进行了明确要求。公司绝不容忍任何有可能加剧冲突、导致严重的环境退化或违反人权的活动,也不会以任何方式从中牟利或提供帮助。

禁止任何与矿物开采、运输或贸易相关的人权侵犯;并禁止向任何非法控制采矿地点、运输路线、贸易地点等的非政府武装团体或安全部队提供直接或间接的支持。

满足可持续发展标准也逐渐成为我们供应商的头等大事之一,迈科隆在选择供应商时,不仅考虑经济因素,还将非财务标准放在首位,如,维护人权、禁止使用童工、保障健康和安全、保护环境、反腐败和为工人提供公平薪酬。其中维护人权、禁止使用童工、支持环境保护以及坚决抵制腐败是我们选择供应商的主要标准。

因此,我们希望按照环保、社会和道德标准来构建整个产业链的业务关系。并开展相应的可持续发展实践活动,引领行业可持续发展转型升级,构建可持续的节能环保产业链。

迈科隆极为关注员工的行为准则。为确保系统化的宣导教育和统一透明化的管理,公司制定一系列内部管理规定,如《员工手册》、《保密协议》、《廉洁协议》等,定时定期对员工进行内部培训教育。迈科隆对信息管理与社会媒体管理,利益冲突和未公开信息管理,以及反贿赂、贪腐和舞弊行为等方面做出了明确的规定,杜绝一切违反商业行为的操作,遵守所有法律法规、行业制度和内部管控。

对于员工违反行为准则的做法,全体员工均有监督和检举的权利,公司设有举报箱,对任何腐败行为采取零容忍态度。2022年,迈科隆未发生与贪污腐败、商业道德相关的诉讼案件,也未出现相关行政处罚。

可持续发展新闻

可持续发展报告

迈科隆将可持续发展融入经营理念,并注重企业自身对环境和社会的影响,积极履行社会责任,推动公司和社会的可持续发展。

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