岗位职责：

1.根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货；

2.进行产能负荷分析，调整，下达生产计划；满足生产正常进行；

3.协调一切有碍于出货和计划之事项的跟踪，跟进，并及时与相关人员沟通；

4.解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。

岗位职责：

1.负责公司仓储部日常管理工作，制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施；

2.负责研究与分析仓库空间、设备、人力等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序，合理控制仓储成本费用；

3.负责对进库物品外观质量等进行检查并实施入库验收，对出库物品进行验发等相关工作，保证帐卡物一致；

4.负责对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理；

5.组织定期/不定期盘点工作，向财务、计划、采购等部门提供库存情况的相关报表；

6.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，2年以上仓库或生产精益化管理经验，物流仓储类相关专业者优先；

2.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉现场5S管理；

3.具备良好的物料管理知识、具备库存控制管理能力；

4.熟悉Excel、Word等Office应用软件；

5.性格乐观开朗、工作认真仔细，责任心强，有团队意识；

6.具备一定抗压能力，愿意在企业长期发展优先。

1.完成销售端的产品交付，确认销售订单及合同的相关信息，与计划部确认备货，与生产沟通协调交货周期及货物跟踪；
2.负责ERP系统的相关操作；
3.负责部门产品数据整理工作；
4.负责联络沟通客户及与财务对接，跟踪应收货款和预收货款的回款情况并及时反馈；
5.销售内部日常事宜及领导交办的其他事项。 

1.大专及以上学历，市场营销/国际贸易/英语等相关专业优先

2.熟练操作办公软件和办公自动化设备

3.数据敏感度高、工作细心，积极上进

4.具备良好的团队精神、责任心及沟通协调能力

5、男女不限，25-35周岁

6、入职即购买社保，试用期2-3个月，转正后5000-15000元